为打造极具立异力与生产力的高绩效团队， ，， ，，， ，，为谋划营业增添提供顽强的组织包管。。。。。。。。6月30日， ，， ，，， ，，2025年度非凡国际大课堂第五期约请知识实验室（简称“知室”）的知识教练魏娟先生、孙月先生主讲。。。。。。。。她们依附深挚的专业知识和富厚的实践履历， ，， ，，， ，，聚焦有用谋划， ，， ，，， ，，围绕“主顾价值”与“有用规模”两大焦点主题， ，， ，，， ，，通过“寓目数字知识、知识教练敲重点、学员分享”等多元且生动的形式， ，， ，，， ，，为非凡国际（股票代码：300588）的全体职员带来一场知识与智慧盛宴。。。。。。。。集团董事长何岳、总裁岳亚梅以及集团高管、五地300余名员工线下线上出席聚会。。。。。。。。
知室由管理学者陈春花和教育手艺专家葛新于2018年在上海徐汇滨江团结建设， ，， ，，， ，，致力于在组织新生长理论指导下， ，， ，，， ，，立异科学有用的组织生长要领， ，， ，，， ，，并开发数智手艺， ，， ，，， ，，资助企业客户“打造高效能组织系统”， ，， ，，， ，，实现企业的可一连增添。。。。。。。。在培训历程中， ，， ，，， ，，孙月先生以深入浅出的方法叙述了谋划的实质——创造主顾价值。。。。。。。。她强调， ，， ，，， ，，做好谋划必需以主顾为中心， ，， ，，， ，，时刻敏锐洞察主顾需求的转变， ，， ，，， ，，与主顾携手共进、配合生长。。。。。。。。并围绕有用谋划四要素中的两个主要维度， ，， ，，， ，，即主顾价值和有用规模， ，， ，，， ，，团结陈春花先生的演讲视频及现实案例， ，， ，，， ，，举行了周全且深入的解说。。。。。。。。
一是主顾价值。。。。。。。。主顾价值是行为准则， ，， ，，， ，，用来权衡公司内部的所有行为、所有资源安排、所有对问题解决计划的基本价值取向， ，， ，，， ，，同时， ，， ，，， ，，主顾价值也是战略头脑。。。。。。。。企业上下需要对主顾价值的认知坚持一致， ，， ，，， ，，以此为行动准则， ，， ，，， ，，确保企业的战略头脑和准则始终以主顾为中心。。。。。。。。
二是有用规模。。。。。。。。有用规模不但仅是追求规模自己的增添， ，， ，，， ，，而是需要关注规模增添的质量和一连性， ，， ，，， ，，这要求企业必需聚焦选择的市场， ，， ，，， ，，获得市场中的规模优势， ，， ，，， ，，并确保组织管理的有用性和效率， ，， ，，， ，，这样的规模增添才是可一连的， ，， ，，， ，，并能带来优异的谋划效果。。。。。。。。
别的， ，， ，，， ，，知室的两位知识教练还宣导了 “共生学习法”。。。。。。。。“共生学习法”是基于移动互联网与平台手艺的人才作育模式， ，， ，，， ，，通过整合教育实践与手艺手段， ，， ，，， ，，深度融合学习与实践， ，， ，，， ，，旨在提升学习者的自主学习与问题解决能力。。。。。。。。该要领包括四个焦点要素：内容导向聚焦知识载体设计以增进实质性认知；；；；； ；手艺赋能构建线上线下协同的多元场景；；；；； ；问题挖掘从现实挑战中提炼真实课题；；；；； ；行动引发推动知识在现实事情中的应用。。。。。。。。
此次非凡国际大课堂与知室的携手合作， ，， ，，， ，，无疑为非凡国际的全体员工带来了一场头脑的盛宴和认知的提升。。。。。。。。让非凡国际人对主顾价值和有用规模有了全新的熟悉， ，， ，，， ，，越发坚定了非凡国际人“以客户为中心”的谋划理念， ，， ，，， ，，最大限度明确和知足客户需求， ，， ，，， ，，最大限度创造和放大客户价值， ，， ，，， ，，最大限度引发和挖掘客户潜能， ，， ，，， ，，同时， ，， ，，， ，，注重规模增添的质量， ，， ，，， ，，推动有用谋划；；；；； ；而“共生学习法”为非凡国际人提供了一种全新的学习思绪和要领， ，， ，，， ，，有助于小我私家与组织能力的一直生长。。。。。。。。展望未来事情， ，， ，，， ，，非凡国际人将继续以主顾价值为导向， ，， ，，， ，，追求有用规模的增添， ，， ，，， ，，运用共生学习法一直提升自己， ，， ，，， ，，为非凡国际的生长孝顺自己的力量， ，， ，，， ，，配合开创越发优美的未来。。。。。。。。
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